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2009年1月10日 (土)

非正規社員のリストラ

世界的な大不況のため,大企業のリストラが問題となっている.超優良企業のトヨタが3000人のリストラの発表したのはトヨタショックと言われている.3000人はすべて非正規社員であった.

販売が30%以上も落ち込んでは生産調整は当然であり,余剰労働力はコストカットの対象となる.その矛先となったのが非正規社員なのである.国際的競争力確保のためには,苦渋の経営判断なのだという.

しかしトヨタが真っ先にこの低賃金の非正規社員をリストラしたのには納得できないものがある.私は以前社内研修で経営学を学んだが,社外の講師が題材にしたGEのウェルチが行った大規模なリストラを思い出す.とても日本では出来ない経営と思ったものである.

3000人の非正規社員の給与は150億円もいかないだろう.3年間我慢しても450億円である.昨年トヨタは1兆7千億円の経常利益をあげ,余剰金は7千億円,繰り延べ余剰金は12兆円である.リストラしてトヨタにとってわずかな利益を確保するのと,非情なイメージダウンとどちらが良かったであろう.

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